| 不管是产品经理还是运营经理,或者其他岗位的求职者,简历基本千篇一律。对于HR而言,每天“审阅”几十几百份求职简历,根本无法做到细看每份简历,这也是为什么投简历总是石沉大海的根本原因。哪怕求职者能力不错,但因为简历不够突出(可能是关键字不匹配、可能是过往案例总结不到位等等原因)而被“冷落”。如何让自己的简历别具一格,出位出众,充分体现自己对文字、项目等经验和能力?请看求职者李浩的简历。 |
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GMT+8, 2023-5-1 15:13
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