一个屌丝新人产品经理的痛苦自述

一、前言

我是一名工科专业的大四学生（刚大四），在学校三年时光中，专注学习了两年多PHP web技术，期间也做过好几个项目，也做过一款小产品：javabean在线生成器，但这还不够，我一心想打造一款具有庞大用户群的互联网产品。正因为此，才有了半年的互联网创业经历，才有了产品学习，才有了坎坷的产品求职之路。

人生就是如此般的美妙。

二、创业经历（2015.1~2015.6）

因为在技术上奋斗了两年，再加上自己有创业想法，在这样的条件下，创业就迅速展开了。因为在学校技术圈、社团圈还算活跃，很快就找到了6位合伙人，加上我团队一共7人，其中4个技术+3个运营的兄弟，我任队长。

创业之初的我，还不懂产品的那一套思想。那时的我，只有项目经历，只知道如果带领团队做一个东西；但这个东西的具体形态基本被定义好了，不需要我操心，我只操心如何协调团队把它做出来。因此，当我真正面临一款产品的时候，我不知道产品还需要挖掘需求、验证需求、需求区别优先级、快速迭代等步骤。那会的我，基本主观臆断“存在这样的需求”。没做过市场调研，就直接将我的想法告知团队，更何况当时院领导很看好我们，给我们许多支持；于是我再鼓动一番，大家就欢呼雀跃，认为这个产品做出来，我们就发了，特么赚大钱了。

紧接着，在我实验室里召开会议，将我的想法具体构思出来，并将我已经做好的原型（仅仅是2B和白纸）给大家看，进行一番解说，然后明确分工。会议结束后，第二天我就制定了Excel项目进度实施表，规划产品进度和人员分工。

由于团队中我的技术相对较高，数据库、软件架构均为我设计，前端、后端框架也是我选择的。剩下的时间，便是团队没日没命的编码、测试……而我除了定义、设计产品之外，还要监督团队任务完成情况，推进产品进度，确保在预期内完成。此外，我还要优化系统架构、优化数据库、优化服务器以提升性能，写一些算法供团队使用，团队忙的时候，我也具体参与到研发当中，拼命的敲啊敲啊。于是就有“哪里着火，我就去哪里浇水；哪里漏水，我就去哪里补洞”的局面，忙的时候，不堪混乱。

在2015年4月中旬的时候，产品第一个大功能已完成，我建议先上线，让用户用用看，有什么反应（产品有两大功能，并且相互无关系）。但团队成员均反对，认为应该全部做完了，再上线，让用户有更多的体验。当晚就争执了一晚，最后我妥协了（悲剧的开始），同意两大功能完成后，再上线。

接下来，便追加了1个多月的工期，直至5月底，全部功能完成，并测试无误。服务器性能优化到位，一次性做到团队要求的那个完美水平。上线后，经过线上、线下的一番推广，效果远远没有想象的那么好！！团队陷入沉思中。不久后，团队内的研三学生、大四学生迫于就业压力，已散。

一次偶然的机会，接触到“人人都是产品经理”社区，看了一天的文章，基本明白自己的产品为何会走到今天这样的局面。需求把控失误、无深入挖掘需求、无用户调查、需求优先级不分、定位模糊等等……经过几天的反思，我认为互联网产品创业，一定得有完整的产品观念；知道什么该做，什么不该做，在什么阶段做，为什么要做。搞明白了这些问题，我想，失败概率会小点，失败的速度会慢一点。

有相似经历的朋友还望留下您的见解，高手请忽略。

这次创业经历，不仅仅是让我的技术、项目管理能力得到提高，更重要的是让我知道了还有产品经理的存在，了解到产品经理一职位的重要性，并对该职业方向产生浓厚兴趣，并决定走产品道路，为今后打造互联网产品做好准备。

三、产品学习（2015.7~2015.8）

自学

由于之前我更多的是做技术，对产品方面还是比较陌生。我首先网查资料，在人人都是产品经理社区、知乎中了解产品经理的职责、概念等，并着手阅读一些相关的书籍，如吴军的《浪潮之巅》、苏杰的《人人都是产品经理》、《启示录》等，后续又阅读了麦肯锡巨著《金字塔原理》、国外的《用户体验的要素》，阅读唐杰、苏杰的博客以充实自己，收获不少。自己也尝试写过体验报告、竞品分析报告、设计原型等，慢慢接触产品经理的工作。

业余时间关注常见的极客公园、投资界、36kr、天使汇、UI中国等等，来获取更多的资讯、知识。

拜师

更令人兴奋的是，我之前在网上认识的好兄弟---前易观国际PHP工程师邵兄，拥有10多年的工作经历他听说我想转产品后，他将他之前的同事--前易观国际产品经理舒老师介绍给我，充当了我的业余导师，真是万幸。在之后的近一个月里，舒老师通过布置任务，点评任务，让我有了不少的提升，这对后续的产品求职起到关键的作用。

经过短暂的两个月的学习时间，勉勉强强地将半个脚掌踏进产品的大门。

于是，开始产品求职之路，准备锻造自我。

四、产品求职

阿里求职

是个产品人都想网BAT巨头跑，这是常态。说句实话，我曾多次被阿里巴巴产品岗位拒绝过。

第一次，由于自己不太懂PM职位，简历被刷，哈哈。

第二次，由于自己不太懂PM职位，内推被刷，哈哈。

第三次，由于自己不太懂PM职位，被刷，哈哈。

简历网投

巨头公司去不了，就证明自己还没有那个产品实力，先选择去中小公司锻炼锻炼。

投递了近10份简历，都没有好的结局。大部分没回复。

• 有一家安徽的公司让我去面试，但我在成都，还去不了--------我自作孽；
• 有一家福州的公司让我去面试，但我在成都，还去不了--------我自作孽；
• 有一家产品公司看了我的简历，觉得我项目经历还不错，问我愿意去做技术否------最终放弃；
  

不久，我大学实验室（实质为一家公司）的一名10多年经验的工程师建议我先从技术做起，以后再转产品。我有点动摇，做了两份简历，一份技术，一份产品。

技术面试

技术简历只投递了一家，它是一家2015年初获得数百万天使轮融资的在线招聘网站，它的创始人团队也很年轻，是在读硕士。投了几个小时就收到面试邀请。去了公司后，迅速完成了一套毫无压力的笔试题，然后技术负责人面试。这位技术负责人很年轻，刚毕业不久，技术很棒。我们聊得很投机，聊公司，聊理想，聊创业，聊产品，聊技术，聊大学生活，从他的口中，我知道这家公司基本都是90后，而且公司准备下半年开启新一轮融资。聊完之后，公司联合创始人来面试我，主要谈论工作方面和薪酬方面，聊完后就说可以的话明天就可以在入职了。

回到学校后，我想了很久，决定先暂时缓一缓这个事，给公司联合创始人发了一条短信，希望延迟一天入职。我并不反感技术，不然我就不会认真学习两年技术了，只是我还是很想走产品道路，希望早日实现自己的理想。于是，我便投递了一家大数据公司的产品实习职位。

产品面试

同样很快，这家大数据公司就来了邀请面试电话。到了公司，直接是一位产品经理面试我。问了我对产品经理的理解、我的创业经历、我的文档撰写能力等问题，我回答的还算不错，他还算满意。他然后又说到这边产品实习生的工作主要是整理来自客户的资料，写编写文档，除此之外基本没有其他的工作，同时公司的客户基本是企业政府，没有普遍用户。虽然心里有点失落，但是也克制住自己，仍然很珍惜这个机会。面试完成后，面试官让我回去等消息。我出了公司，走在路上，看了周围的高楼大厦，难道还真找不到一家喜欢的公司，一个喜爱的PM职位？

我忽然想到“霸面”，这个可以试试。我想起来，网上有一家协同管理软件的大公司在招聘产品实习生，而且职位也很符合我，但是我投递了简历没回音，我挺不甘心的，想去霸面一回。

敢想敢做，敢作敢当。拿出手机，找到这家协同管理公司的地址，径直的走到了公司门口。看着手中还剩的几份简历，看看时间，也都4点半了，我想这个点去合适吗？但想着上家年轻创业公司的入职时间就到了，再不尝试就没机会了，于是摸了摸脸皮，冲进去了。

前台接待人员听说我来面试的，就给人事部接通电话。很快，一位美丽的hr姐姐来了，问我带简历没有，我把简历给力她，她就去办公室了，让我先等一会儿。

几分钟后，hr来了，给了我一份笔试题，让我先完成。于是我就在会议室里答题，一个小时时间，共5道题，分别是：

• 请说出你常用的5款APP，并针对一款进行点评；
• 请描述一家你熟知的互联网公司的商业模式；
• 请向你8岁的表弟解释什么是数据库（限3句话）；
• 农夫、山羊、狼、白菜过河的问题；
• 有几十个销售人员遍布西南地区，请你设计一款APP，让销售总监可以监督这些销售人员的出勤情况，进行考勤监督，请描述你的产品思路并绘制产品原型。
  

这几道题我个人认为回答的还算不错，交了笔试题后，大约5分钟，就来了一位专职的产品经理来面试我。

首先让我自我介绍一下，然后对我的创业经历提出问题，问我做的怎样。我如实回答了做的很糟糕……巴拉巴拉巴拉（此处略），他说他在我笔试的时候看过了我的创业产品，确实如我说的那样糟糕……（心碎）。

接下来又问了我在创业中担任的角色，之后谈论了公司产品经理的职责只要是沿用以往的模式，只进行局部创新，不会有太大的改动。他觉得我是一个喜爱创新的人，是否能够适应公司的发展，这些我都很能接受，毕竟我只是新人，还需要踏踏实实的学习。

这位产品经理面试完后，我等了几分钟，公司的研发体系副总来面试我。

副总一进来，就满脸笑容，一口四川话扯上来，问我为啥子想做产品，今后有什么打算，是否开朗活跃等等，我也用四川话和副总扯淡（哈哈）。谈论了一会儿，副总突然问我有女朋友没有，我愣了一下，竟然心里第一个想法是，副总的意思是公司里有很多女生？第二个想法是，副总这么活跃，难道他在暗示要给我介绍女友？卧槽……惊恐，差点就说出来了，最后一想，应该不会这么好的福利，期间呆滞了4秒的样子，才回答说，我只是一只单身狗。。。。。

副总挺晚笑了笑，又说公司明天全体去雅安碧峰峡旅游，明下午出发，卧槽！震惊了我，我直接说，那么爽，明下午我也来嘛，赶上机会了。副总说，名额可能没有了，之前计划好了的。我：早知道我该早点来的，副总你帮我争取个名额嘛，之后再扯淡软磨硬泡，副总说明下午有名额的话打电话通知你过来哈。

就这样，副总面试结束，然后之前那为hr姐姐来了，主要谈论工作、薪资等问题，还问了你遇到过那个难题并且是如何解决的，我就拿那个javabean生成器作了解答，她比较满意。此外也谈到了雅安旅游的事~我估计有戏旅游~谈论完后，就道别了Hr姐姐，回学校去了。

第二天，我就一直等这家系统管理的公司的回复，下午1点样子，那位hr姐姐加了我微信，通知我下午可以来旅游。洒家收拾东西就直接去了，然后就跟着大部队去雅安旅游了。

旅游回来后，就正式加入了这家协同管理公司，表示特喜欢副总。

至于第一家创业公司，已经委婉的拒绝了。不过说实话，在人情上还是挺对不住这家公司的。

在面试这家创业公司之前，我给面试人发了短信，希望延迟一天面试，因为有事，他很快回复并同意了。在发了短信后，其实我就猜出来面试人应该是联合创始人了。我还发了一条挑逗的短信，没想到创始人还很愉快的回复了我，就这样建立了良好的基础。在委婉拒绝这家公司时，联合创始人也发短信来，希望我考虑考虑，留下来做技术，我又认真想了一天，最后还是想去做产品，还是拒绝了。当天晚上，这家创业公司的技术负责人，在QQ上和我聊天，我们又聊了理想、技术、产品、公司等，最后我还是没留，但是经过这么深入的聊天，我们成为了好朋友，后来还发现是老乡，最后成为了好兄弟。

9月初，从网上了解到这家创业公司完成了500万人民币的pre-A融资，我虽然没有加入，但是也感到发自内心的着实兴奋！！从当初拒绝这家公司起，我就一直默默关注它，如今看到它成功融资，忍不住和去和这家公司技术负责人表示祝贺，希望发展越来越顺利。也想过和联合创始人发消息表示衷心祝贺，但是犹豫了下，还是把写好的短信删除了。我一个局外人，同时在情理上有过失，实在不好意思联系这位联合创始人了，有愧疚。我相信，这家公司一定会发展的越来越好，创始人能在计划内完成pre-A轮融资，我也相信创始人能带领公司完成5年内赴美纳斯达克上市的梦想。我会继续关注这家公司的发展。

至于第二家大数据公司，在我入职第三家公司两天后，他来电话问我是否现在可以入职，我想了想，还是委婉拒绝了，毕竟现在第三家公司的工作我很满意很喜欢，希望能够长期发展、奋斗下去。大数据公司的工作或许不太适合我。

五、总结

• 关于做技术、运营、产品还是其他，还是得根据兴趣和职业规划来，不能盲目求职，慎重选择（至少我是谨慎的人）；
• 互联网产品求职，有技术走到哪里都有竞争力（换言之，PM得有某项强项）；
• 多结识上层朋友，易观国际的工程师和产品经理给了我太多帮助，今后有机会一定登门感谢；
• 自学能力一定要强，多制定详细详细详细的任务计划，暗示完成，进步总在不知不觉中；
• 求职还是得摆正心态，脚踏实地地做好预热准备；
• 平时要虚心、谦虚学习，时刻保持谦卑的状态；
• 大学有机会的话，可以创创业，不求成功，只求心境、阅历上的提升；
• 越挫越勇，自我激励；
  

最后真挚感谢曾经并肩作战的6位创业伙伴！感谢易观国际的两位元老！祝所有产品人在产品之路上发展顺利！

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作者：见鬼工程师、缪林