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90%面试都会问及的10个面试题

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  1.带简历来了吗?  

  是的。准备2-3份复印件。不要提供简历除非有要求。  


  2.你对我们了解有多少?  

  面试前先研究一下目标公司。基本的研究是准备该问题唯一的途径。做一下家庭作业,你会在该问题上拿到高分。谈谈其产品、服务、历史及公司的人,尤其是如果有朋友在里面的话谈谈他/她。“不过我很想了解更多。不知我们有没有时间现在来谈谈这个?”  


  3.你有哪些经历?  

  在这里,面试前的研究将会帮助你。应试着找出那些应聘公司关心的相关经历。同时,试着以反问的形式回答这类问题:“您是想寻找一般的经历还是对某些特殊领域有着特别的兴趣呢?”从而让面试官的回答为你指明回答的方向。  


  4.根据你自己对成功的定义,到目前为止,你取得的成就有多大?  

  准备好对成功下定义,然后回答(对责任的一致性记录)  


  5.在你目前或上一个职位上,取得的最显著的成绩是什么?职业生涯上呢?  

  举出一两个例子  


  6.你之前是否想过要离开现在的职位?如果是,你认为是什么让你留了下来?  

  指出该工作的积极因素、晋升机会以及自己所学到的东西。  


  7.你能否描述一下某些自己工作受斥责的情况?  

  只给一个,并告诉他你是如何改正,或打算如何改正的。  


  8.如果我跟你的前任老板交谈,他/她会怎么描述你的最大优势和缺点?  

  与你认为老板会说的保持一致。以积极的方式指出缺点(参见#12)  


  9.你如何描述自己的个性?  

  回答要保持简洁,尽量与工作和该企业文化相吻合。  


  10.哪方面比较强?  

  提供三点。将它们与该公司及招聘的工作关联起来。  

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