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以下职位有意者可以站内短信或者发我邮箱联系：vaiohj83@126.com 注明应聘职位并附简历，谢谢。

前端工程师         

职位描述：

1.负责web系统的前端开发工作。

2.负责web页面的性能优化，以保证系统功能的体验效果。

职位要求：

1. 计算机或者相关专业，大学本科及以上学历。

2.2年以上前端开发经验，具有linux平台下的服务器端开发经验者优先。

3.精通javascript、html、css原理，熟练使用ajax开发技术，熟悉jquery等多种开源技术。

4.熟悉各种web浏览器的技术特点，并能快速定位和解决各种功能和性能问题。

5.具备独立承担前端开发任务的能力。

6.具备快速的学习能力，良好的团队合作能力。

IOS开发工程师        

工作职责：

1. 负责iPhone/iPad平台应用软件的设计、开发和调试。

2. 参与iPhone/iPad产品的需求分析、系统设计。

任职要求：

1.本科及以上学历，计算机相关专业；

2.两年以上C/C++软件开发经验，熟悉Objective-C语言。熟悉常用的数据结构和算法，逻辑思维严密。

3.熟练使用xcode，有一定的iphone/ipad开发经验。能够深刻理解MVC，熟悉无线网络应用开发，了解TCP/IP协议。

4.具备良好的沟通能力，学习能力，责任心强，能接受较大的工作强度。

5.有其他手机客户开发端经验者优先。

Android开发工程师   

职位描述：

1.负责安卓应用的界面、后台服务开发工作。

2.依据产品需求进行编码实现。

3.负责软件的技术架构设计、技术分析和优化，撰写相关技术文档。

职位要求：

1. 计算机相关专业大学本科及以上学历。

2.4年以上java开发经验，2年以上android 应用开发经验。

3. 精通Android开发平台、技术框架，熟悉Android版本的SDK及其兼容性，有良好的编码习惯。

4.独立或者主导开发过成功的安卓应用。

5.具备良好的学习能力、分析和解决问题的能力、组织协调能力。

高级JAVA工程师      

职位描述：

1.依据需求文档，负责相关系统和产品的研发工作。

2.根据开发规范撰写开发文档。

3.根据系统开发需求进行技术调研，并进行系统技术架构设计。

职位要求：

1.计算机或者相关专业，大学本科及以上学历。

2.3年以上开发经验，2年以上互联网开发经验，有互联网网站、交易系统，或者支付系统开发经验优先。

3.熟练使用Spring、mybatis等开发技术，能够独立承担前、后端的开发工作。

4.熟练使用Linux系统，可以使用shell编程。

5.熟练使用mysql，有过大数据量、高并发系统的设计、调优经验者优先。

6.有良好的抗压能力、学习能力和团队合作能力

前端产品经理   

职位描述：

1.负责酒店相关互联网产品的规划与设计工作。

2.定义产品的功能、性能和界面，解决用户的关键需求和痛点。

3.掌控产品的设计和研发进度，推动产品按计划上线。

职位要求：

1.大学本科以上学历，专业不限。

2.有3年以上互联网产品经理的工作经验，有酒店相关互联网产品设计经验者优先。

3.成功主导过互联网产品设计、开发和改进的完整流程。

4.有良好的产品分析与设计思路，关注用户体验。

5.具备带领产品团队完成大型产品项目的能力。

6.有良好的沟通、组织协调能力，能够承受较强的工作压力

测试工程师   

职位描述：

1.分析产品需求，编写测试用例、制定测试计划、搭建测试环境。

2.发现产品缺陷，协助产品经理改进产品功能，协助开发工程师定位并解决问题。

3.完成黑盒测试、白盒测试任务。

职位要求：

1.计算机或者相关专业，大学本科及以上学历。

2.3年以上软件测试经验，从事过互联网网站测试工作者优先。

3.熟练掌握多种软件测试技术、方法和工具，具备软件的功能、性能、安全性、可靠性、界面性能等多方面的测试能力。

4.熟练掌握linux命令操作、mysql数据库操作，掌握一种或者多种编程语言，以及javascript、html等前端开发技术。

5.具有良好的分析问题和处理问题的能力，有很强的逻辑思维能力

测试经理  

岗位职责：

1、全面深刻把握被测对象的功能及非功能性需求，制定合理测试策略与测试方案；

2、负责评估测试工作量以及合理安排测试工程师的工作；

3、全面深刻把握系统的架构、设计及代码实现，构建持续高效的自动测试体系，在开发过程中内建高质量；

4、负责测试相关工具、框架或者平台的规划、设计与开发，为开发者提供测试支持，提升整体研发效率与质量。

任职要求：

1、计算机相关专业，具备良好的编程、数据库及算法基础,并对软件工程领域有深刻理解；

2、具备较强的系统分析与设计能力，有丰富的工具、框架或平台的开发经验；

3、具备大型复杂系统的软件开发以及测试经验；

4、精通各种测试框架，熟悉白盒测试理论，具备较强的系统性能测试、分析与调优能力；

5、有2年以上管理团队的经验，能评估团队成员的技术水平，合理评估任务时间，合理分配任务。

6、热爱测试工作，善于发现、分析和总结问题，责任心强，吃苦耐劳，具备较强的沟通能力，有抗压能力，能适应高强度的工作；

7、学习能力强，能承受一定工作压力，富有团队精神，有责任心，良好的沟通能力