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北京:高级产品经理(移动业务支撑)(移动新闻、社交、直播)

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安德Tyler 发表于 2014-4-14 14:11:49 | 显示全部楼层 |阅读模式

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移动事业线
产品经理(移动业务支撑)     

1、负责公司内外业务支撑类产品策略的制定和实施管理。
2、挖掘产品需求,管理来自用户和公司内部的业务需求,并划分需求优先级;
3、与业务部门配合,制定最佳的业务支撑和对接方案,制定合理的实施计划;
4、负责项目执行和管理,从平台整体角度管理产品开发流程,和技术团队深度合作设计出高度可靠的、规模化的平台应用,持续提高产品稳定性和可扩展性,为公司内外提供优质平台化服务;
5、负责产品上线后的数据管理和运营工作,对相关数据进行继续监控和分析,并定期对自身产品、整体行业、竞争对手等进行数据分析并评估,不断优化产品,完成产品生命周期管理。

1. 本科及以上学历优先;
2. 3年以上互联网产品经理工作经验(熟悉移动产品,有大型项目实施经验优先);
3.极佳的学习能力和沟通协调能力;
4. 对后端技术开发工作有一定的了解;
5. 具备很强的目标导向、系统性思维、沟通协调能力及团队管理能力。
6. 心态开放,注重对企业的贡献和价值产出。


移动事业线
高级/产品经理(移动新闻)     

1、负责移动新闻产品策略的制定和实施管理。
2、负责移动产品市场分析、用户研究和数据分析,制定明确的业务及产品需求,并制定适合产品发展的短中长期规划;
3、挖掘产品需求,管理来自用户和公司内部的业务需求,做好前期需求管理工作;
4、注重产品用户体验,运用良好的直觉解决产品使用障碍;
5、注重产品数据,能从数据中及时发现问题,并提出解决方案,给予及时的解决;
6、负责项目执行和管理,从平台整体角度管理产品开发流程,和技术团队深度合作设计出高度可靠的、规模化的平台应用,持续提高产品稳定性和可扩展性,为公司内外提供优质平台化服务;
7、负责产品上线后的数据管理和运营工作,对相关数据进行继续监控和分析,并定期对自身产品、整体行业、竞争对手等进行数据分析并评估,不断优化产品,完成产品生命周期管理。

1. 本科及以上学历优先;
2. 3年以上移动互联网产品经理工作经验(移动新闻媒体产品经验优先);
3. 对移动互联网用户行为习惯和需求有深刻理解,对产品开发流程有充分认知;
4. 具备很强的目标导向、系统性思维、沟通协调能力及团队管理能力。
5. 心态开放,注重对企业的贡献和价值产出。


移动事业线
高级/产品经理(移动社交)     

1、负责移动社交产品策略的制定和实施管理。
2、负责移动产品市场分析、用户研究和数据分析,制定明确的业务及产品需求,并制定适合产品发展的短中长期规划;
3、挖掘产品需求,管理来自用户和公司内部的业务需求,并划分需求优先级;
4、与业务部门配合,确定最佳技术实施法案,制定合理的实施计划;
5、负责项目执行和管理,从平台整体角度管理产品开发流程,和技术团队深度合作设计出高度可靠的、规模化的平台应用,持续提高产品稳定性和可扩展性,为公司内外提供优质平台化服务;
6、负责产品上线后的数据管理和运营工作,对相关数据进行继续监控和分析,并定期对自身产品、整体行业、竞争对手等进行数据分析并评估,不断优化产品,完成产品生命周期管理。

1. 本科及以上学历优先;
2. 3年以上移动互联网产品经理工作经验(移动工具或移动社交经验优先);
3. 对移动互联网用户行为习惯和需求有深刻理解,对产品开发流程有充分认知;
4. 具备很强的目标导向、系统性思维、沟通协调能力及团队管理能力。
5. 心态开放,注重对企业的贡献和价值产出。
需要社交及游戏两个方向的知识和经验全部具备。




高级/产品经理(移动直播)

1、负责移动直播产品策略的制定和实施管理。
2、负责移动产品市场分析、用户研究和数据分析,制定明确的业务及产品需求,并制定适合产品发展的短中长期规划;
3、挖掘产品需求,管理来自用户和公司内部的业务需求,做好前期需求管理工作;
4、注重产品用户体验,运用良好的直觉解决产品使用障碍;
5、注重产品数据,能从数据中及时发现问题,并提出解决方案,给予及时的解决;
6、负责项目执行和管理,从平台整体角度管理产品开发流程,和技术团队深度合作设计出高度可靠的、规模化的平台应用,持续提高产品稳定性和可扩展性,为公司内外提供优质平台化服务;
7、负责产品上线后的数据管理和运营工作,对相关数据进行继续监控和分析,并定期对自身产品、整体行业、竞争对手等进行数据分析并评估,不断优化产品,完成产品生命周期管理。

1. 专科及以上学历;
2. 2年以上视频直播,秀场产品工作经验,至少1年以上移动产品工作经验;
3. 对直播业务有深刻理解,熟悉产品模式,了解用户付费习惯;
4.产品创新能力强,洞悉用户移动付费体验,增强付费转化率;
5. 具备很强的目标导向、系统性思维、沟通协调能力及团队管理能力。
6. 心态开放,注重对企业的贡献和价值产出。



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